aktuális hírek

Záró konferencia
2010. szeptember 10-én tartjuk CivilSegéd programunk zárókonferenciáját, ahova partnerszervezeteink és a sajtó képviselőit várjuk. Továbbiakban a programról.

AJÁNLOTT MÓDSZEREK - Ezeket a módszereket, ízelítőként tesszük közzé, hogy mindenki használhassa a munkája során. Elsősorban a projekttervezés és pályázatíráshoz alkalmazhatóak ezek a módszerek hatékonyan. Programunk egyik célja, hogy a civil szervezetek tudjanak felkészülni és képessé váljanak EU-s források megpályázására és lehívására, amely megyénkben különösen alacsony szinten történt az elmúlt években. Reméljük, hogy a kapott szakmai fejlesztés ezt segíti a jövőben partnerszervezeteink számára. Az itt felsoroltak csak egy- kettő a rendelkezésre álló módszerek közül.

Műhelymunka-sorozat - A szakmai stáb a projekt előtt szakmai felkészülésben vett részt és a projekt folyamán műhelymunka-sorozat keretein belül ellenőrizte és fejlesztette a szakmaiságot, azzal a céllal, hogy a bejutott szervezetek számára minél magasabb minőséget tudjon nyújtani. Az alábbiakban ezekről a műhelymunkákról olvashattok.

Tematikus tréningekről

A 2009 októberében kezdődő és 2010 júniusában befejeződő fejlesztési időszak tematikus tréningjeiről számolunk be a következőkben. Jó olvasást!

elérhetőségek
Potápi Rita
36-30-6020-637
CivilSegédek
Berlinger Anita

1976-ban születtem Szekszárdon, 1994-ben érettségiztem, majd Budapesten folytattam tanulmányaimat a Kereskedelmi Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Főiskolán, ahol 1999-ben szereztem diplomát vendéglátó és szálloda szakon. Néhány évig a fővárosban dolgoztam, majd 2000-ben hazaköltöztem. Akkor ismerkedtem meg az ifusokkal, egy remek társaságra találtam és azóta élvezem, hogy lépten-nyomon ismerősökkel futok össze az utcán ?

Ifus tagságom kezdete óta aktívan bekapcsolódtam a szervezet életébe -nem csak a programok élvezője lettem, hanem azok szervezője is lettem. Szép lassan belekóstoltam az adminisztrációba, a pályázatírásba, szerkesztettem az egyesület rendszeresen megjelenő újságját, annak honlapját. 2003-tól elnökségi tag - programreferens, később kommunikációért felelős alelnök - voltam. 2009. márciusáig egy éven át az Egyesület elnöke voltam, most pedig a hobbim lett a munkám. Egyesületünk csatlakozott PÉCS2010 programsorozathoz, ennek vagyok a ,,programvezetője", így főállásban erősítem a csapatot.

Ifus tagságom alatt számos szervezetettel, egyesülettel ismerkedtem meg, látom, hogy az együttműködés és a folyamatos fejlődés mennyire fontos a civil szférában. 2006. óta a Tolna Megyei Természetbarát Szövetség elnökségi tagja, annak titkára vagyok. Szervezőként és oktatóként veszek részt a túravezető képzésben, rendszeresen szervezője vagyok tájékozódási gyermektáboroknak. Részt veszek a Szekszárdi Ifjúsági Érdekegyeztető Fórum munkájában, illetve egyéb fórumokon is képviselem az Egyesületet.

Ha időm engedi örömmel járom a természetet - gyalog, bringán vagy vízen, tájékozódási túraversenyzem. Szívesen keresek fel ismeretlen vagy jól ismert és kedvelt tájakat, városokat, sportolok, olvasok, filmeket nézek...

Ignácz György

Kovács Józsefné Klári

A civilszervezetek akkor tudnak jól működni, ha jó cél érdekében segítőkész emberek összefognak és kitartó, áldozatos munkával megvalósítják elképzeléseiket, vallja Kovácsné Lengyel Klári a Szekszárd Alsóvárosi Rk. Közhasznú Egyesület elnöke.

F. Kovács Éva a Tolna Megyei Népújság munkatársa - Aki több mint 30 éve ismer - írja rólam 2008. július havában írja rólam :

Klári jön, megy, nyüzsög, intézkedik. Mióta nyugdíjas, azóta kevesebb szabadideje van, mint előtte volt, állítja. Ami azért figyelemreméltó, mivel "aktív korában" is mindig olyan munkakörök betöltésére törekedett, ahol nem kellett egy helyben ülnie. Nyolc munkahelyen, tucatnyi beosztásban dolgozott 1969-től 2006-ig.

A Tolna megyei tanács ösztöndíjasa volt revizorként kezdte és végül nyugdíjba, -14 év önkormányzati osztályvezetői munka után - az OTP Tolna Megyei Igazgatóságától ment. Az emberektől, önkormányzatoktól nem köszönt el, ma több mint tíz civil szervezet munkájában vesz részt. Hol alapító, hol kuratóriumi tag, hol aktív segítő, vagy éppen elnök, mikor, hol mire van szükség. Nagy megtiszteltetés számára, hogy feladatokat kap, használhatja tapasztalatait, megszerzett tudását, ápolhatja kapcsolatait, szervezhet, részt vehet Szekszárd város életében

Leginkább kedvemre való a pedagógus pálya volt, közgazdász tanárként szakmai tárgyakat tanítottami, több volt diákommal még most is tartjuk a kapcsolatot, együtt dolgozunk, szervezünk, most már Ők segítenek nekem, büszke vagyok rá, hogy túlszárnyalnak! Pedagógusnak lenni hivatás, nem munka, életem legszebb évei voltak. Közben megszereztem 3 gyerek mellett a közgazdász tanári másoddiplomát levelező szakon. Ez nagy kihívás jelentett, családi összefogás nélkül ez sem sikerült volna, nagy segítséget jelentett a Férjem, Édesanyám,Édesapám. A szüleim, nagyszüleim és az Alsóvárosiak mindig biztattak, hogy tanuljak, tanuljak mert azt nem vehetik el tőlem !!!

Mikor elsőre sikerült a felvételim Budapestre, a Számviteli Főiskolára, nagyon büszkék voltak rám, még a szomszédok is

Erre az összetartó közösségre emlékezve állt tíz éve Kovácsné Lengyel Klári / akit az alsóvárosban még ma is jobban ismernek lánykori nevén / a Szekszárd Alsóvárosi Római Katolikus Egyesület elnevezésű civil szerveződés élére. Egyszeri találkozónak indult, Bíró László püspök, mint egykori Szekszárd alsóvárosi lakos - akinek édesapja Lengyel Klári édesapjának keresztkomája és jó barátja volt -, felvetette, milyen jó is lenne a szerteszóródott régi barátokkal, szomszédokkal találkozni. Klári néhány volt Alsóutcaival megszervezte az első összejövetelt, amit követett a többi, egyre nagyobb létszámmal, egyre több programmal, segítővel, akiknek munkáját, részvételét ezúton is köszöni. Az egyesület fő célkitűzése a hagyományőrzés, az értékek mentése, ezért a ma 90 éves tanítónő Mártonfainé Kató néni és lánya felvetését - szégyen, gyalázat, hogy néz ki a keresztelő kápolna, fel kellene újítani -, az egyesület felkarolta szeretnék, hogy 2010-re, amikor 250 éves lesz a szekszárdi szent János és Pál kápolna, elkészülnének a rekonstrukcióval. Ehhez még nagyon sok összefogásra, adományra, szervező munkára van szükségük

Névjegy:
Kovács Józsefné (59 éves) közgazdász, szaktanácsadó
Iskolák: Garay János Gimnázium Szekszárd 1966,
Pénzügyi és Számviteli Főiskola Budapest 1969,
Közgazdaságtudományi Egyetem Budapest 1981,
Munkahelyek, beosztások: Tolna Megyei Adóhivatal, revizor 1969-71, KISZÖV ügyvitel-szervező 1971-77, Bezerédj István Kereskedelmi Szakközépiskola tanár-közgazdász 1977-1988, Tolna Megyei Tanács tervoszály közgazdász 1988-1991, TÁKISZ 1991-92, OTP Tolna Megyei Igazgatósága, önkormányzati osztályvezető 1992-2006
Család: férje cégvezető, 3 felnőtt fiuk van, /rendszergazda, programozó- matematikus, vegyész végzettséggel Budapesten, Szegeden élnek. /
Hobbi: olvasás, túrázás, kerékpározás, jóga, kertészkedés, kavinton helyett nyelvtanulás, civil szervezetek..

Pék Györgyi

Gyermekkorom óta fontosnak tartom a közösséggel a közösségért gondolkozni, munkálkodni. Főállásban a megyei Kórház foglalkozás-egészségügyi rendelőjében dolgozom, amely mellett majd 10 éve önkéntesként tevékenykedem. Természet szeretetem hozott össze az Ifjúsági Unióval. Szeretek túrázni, evezni, síelni, hegyet mászni, kerékpározni. Részese vagyok egy nagy kalandnak egy színes csapatban. Újabb és újabb kihívásokkal nézhetek szembe. A civil élet számos lehetőséget biztosít számomra, ahol a feltételeket mi határozhatjuk meg, a munkatársakkal együtt. Ennek professzionálisabb formáját az IFU-ban találtam meg. Munkálkodom az egyesület minőségbiztosításáért (PQASSO), a Gemenci Nagydíjért, a magyaregregyi kulcsos házért, részt veszek az ifjúság nevelésében, fejlesztésében, közösségé formálásában, táboroztatásában. Jelenleg az IFU szakosztályaiért felelős alelnökként, szervezet fejlesztőként segítem egyesületünk vezetőinek munkáját. Civilként való tevékenységem egyik fő indoka a gyermekeim közösségtudatának, jövőképének fejlesztése. Az elmúlt években több szervezet fejlesztési folyamatának is részese voltam.

Dér Miklósné (K. Szabó Zsuzsa)

Első diplomámat az ELTE Bölcsészettudományi kar népművelés szakán szereztem, amely kitágította érdeklődésemet az ember, a közösség, a közélet irányába, és megalapozta tudásomat a személyiség-, közösség-, és szervezetfejlesztés területén. Folyamatos önképzésem további főbb irányai: mentálhigiéne, hatékony kommunikáció (konfliktusmegoldás - együttműködés - mediáció), non profit menedzsment, humán intézmények szervezetfejlesztése, továbbá a csoport-, a szomszédsági és településszintű közösségfejlesztés.

Népművelői munkám során számos városi és megyei civil szervezet létrejötténél bábáskodtam (pl. Dicenty Dezső Kertbarát kör, Csövesek klubja, Társtalanok klubja, Erdélyi Magyarok Tm. Egyesülete, Nyugdíjas klub stb.). Alapító tagja vagyok a Szekszárdi Mentálhigiénés Műhelynek, United Way Tolnatáj Alapítványnak, a Szekszárdi Civil Szervezetek Közösségének és a Szekszárdi Civil Kerekasztalnak. Közreműködtem néhány országos szervezet létrehozásában (pl. Mentálhigiénés Szövetség, Országos Civil Érdekképviselet), és már a kezdetekben részt vettem a Nemzeti Civil Alapprogram és törvényi kidolgozásában. A rendszerváltás után az elsők között vállalkoztam a Tolna megyei civil szervezetek összefogására, és segédkeztem a kezdeti lépéseik megtételében (pl. első megyei civil adatbázis, non profit menedzsmentképzések, megyei hírlevelek stb.). Két évtizeden át - mint alapító tag - a szekszárdi Babits Mihály Művelődési Központ munkatársa voltam, vezettem a Szekszárdi Mentálhigiénés Műhelyt, majd megalapoztam és kezdetben irányítottam a Műhely keretei között létrehozott Civil Szolgáltató Központot. Jelenleg a Közösségi Kezdeményezéseket Támogató (országos) Hálózat (KÖZTÁMHÁLÓ) közösségfejlesztő-, és tréner munkatársa, a Szekszárdi Civil Kerekasztal elnöke és a Dél-Dunántúli Regionális Civil Egyeztető Civil Fórum tagja vagyok. Tevékenységem egy-egy szervezetben, avagy faluközösségben kiterjed az egy, vagy több napos készségfejlesztő tréningtől kezdve a közösségi alapú településfejlesztési terv elkészítésén át a több éves szervezet-, és településfejlődés mentorálásáig. Munkám során kapcsolatba kerültem sokféle önsegítő és közhasznú civil szervezettel, amelyek visszajelzései többnyire megerősítést és bátorítást adtak. Örülök, ha hozzájárulhatok tudásommal, megszerzett évtizedes tapasztalataimmal az egyének és közösségeik, a civil szféra - mint a rendszerváltó Magyarország legkevésbé "bejáratott" közege - kibontakozásához és a részvételi demokrácia fejlődéséhez. Szívesen dolgozom a közjóért tevékenykedő és közéleti szerepet (is) felvállaló civil szervezetekkel, érdekképviseleti csoportokkal ugyanúgy, mint egy-egy település húzó embereivel és közösségeivel.

Azt szeretem, ha nemcsak szólamok hangzanak el a civil társadalom megerősítéséről, hanem történik is valami, amelynek én is aktív részese lehetek. Kezdeményező és támogató mentalitásomat jól tükrözi a - napjainkban különösen aktuális - bajor népi mondás: Valaminek történnie kell, mert ha semmi sem történik, utána sem történik semmi. A történésekhez pedig többnyire partner vagyok!

Csordásné Kőmíves Ágnes

Az egyesület, a Mentálhigiénés Műhely, amelyben dolgozom, céljául tűzte ki az autonóm személyiségek kialakulásának, védelmének elősegítését, az állampolgárok és szervezeteik önérvényesítésének, érdekvédelmének segítését, szervezését. Ezeket a célokat magaménak vallom, megvalósulásukért tevékenykedek 2004. óta. Eleinte önkéntesként, majd 2006 februárjától az egyesület titkáraként. A civil szervezetek meglétét és a közösségek számára végzett munkáját nagyon fontosnak tartom. Átvállalják azokat a feladatokat, amelyeket az intézmények, gazdálkodó szervezetek nem tudnak, vagy nem akarnak elvégezni. Munkájukkal nagymértékben hozzájárulnak környezetükben élő emberek életminőségének javításához. Az egyre nehezedő gazdasági körülmények szükségessé teszik a már működő civil szervezetek megerősödését, így biztosítva a tevékenységükhöz és tevékenységük bővítéséhez szükséges anyagi források megszerzését. A pályázatban vezető trénerként végzett munkámmal szeretnék hozzájárulni a megyében működő civil szervezetek fejlesztéséhez.

Kopasz Árpád

1948-ban született Kunmadarason. Édesapja igazgató-tanító volt, anyja bölcsődevezető. Karcagon érettségizett 1966-ban. 1974-ben végezte el a Rendőrtiszti Főiskolát. Különböző beosztások betöltése után 1991-1996-ig Heves megyében főkapitány-helyettes, majd 2000-2002-ig Jász-Nagykun-Szolnok megye főkapitánya volt. 2002-2003-ban az ORFK személyügyi szolgálatának vezetője, majd 2002-2004. években az ORFK Fejlesztési Programirodáját vezette. Kérelmére kerülte nyugállományba 34 év szolgálati viszony és 37 év munkaviszony után 2004. december 30-ai hatállyal.

Oktatási segédanyagot írt A rendőrkapitányság információs rendszere címmel. Korszerű tapasztalatokat szerzett a szervezetfejlesztésben, a minőségbiztosítás terén és a személyügyi (HR) szakterületen. Több esetben vett részt külföldi tanulmányúton, továbbképzésen. Számos elismerést kapott, köztük I. osztályú Szolgálati Jelet (1996), Szolgálati jelet 30. év után (2000), Szent György Érdemjelet (2002). Miniszteri díjas 1992-től, Rendőrségi főtanácsos 1998-tól, Központi tiszt 2002-től nyugdíjazásig (2004).

Tagja több társadalmi és szakmai szervezetnek, egyesületnek. (Néhány fontosabb: Magyar Rendészettudományi Társaság, Rendőrtábornokok Egyesülete, Rendőrtiszti Főiskola Baráti Köre, IPA (Nemzetközi Rendőregylet), ORFK Tudományos Tanács, Szekszárdi Mentálhigiénés Műhely, JNK Szolnok Megyei Megelőzési Alapítvány Kuratóriuma, EOQ (Európai Minőségügyi Szervezet) Magyar Nemzeti Bizottság, Magyar Gasztronómiai Szövetség, Rendőrmúzeum Baráti Kör.)

ETI szakvizsgás természetgyógyász (2008- bioenergetikus és fül-akupunktúrás addiktológus). Hagyományos paprikás ételeink (Alföldi ízek a polgár fazekában) címmel jegyzetet írt a Szolnoki Főiskola számára. Előadásokat tart több témában, rendszeresen vesz részt gasztronómiai zsűrik munkájában, szívesen főz paprikás ételeket baráti körben. 2009-ben elvégezte a 60 órás drogprevenciós továbbképzést. Rendszeresen jár előadásokra, konferenciákra, tudományos tanácskozásokra. 2008. márciusától a Hori-Zone Információs és Biztonsági Iroda Kft. tanácsadója, ahol elsősorban szervezetfejlesztési, kommunikációs és minőségbiztosítási kérdésekben számíthatnak tapasztalataira.

Két felnőtt gyermeke és három unokája van, akik önálló életet élnek. Felesége 2003-ban bekövetkezett halála után 2005-ben élettársi kapcsolatot létesített Pócs Margittal, aki a Magyar Kultúra lovagja, Szekszárd Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában dolgozik közművelődési és civil referensként, emellett a Mentálhigiénés Műhely elnöke és örömtréner.

Továbbra is folyamatosan segíti a magyar rendészet fejlesztését, a bűnmegelőzés és bűnüldözés ügyét, és szolgálja az emberek egészségfejlesztését, biztonságkultúrájának elmélyítését részben Szolnokon, részben Tolnán és Szekszárdon, részben Budapesten. Szívesen segíti a civil szervezetekben folyó munkát, a szervezetek fejlesztését.

Marosiné András Rita

Főiskolai tanulmányaimat az PTE Illyés Gyula Főiskolai Karon végeztem tanító szakon. A diploma megszerzése után helyezkedtem el a Mentálhigiénés Műhelynél, ahol a Tolna Megyei Civil Szolgáltató Központ programasszisztense, majd vezetője lettem. Feladatom a Tolna megyei civil szervezetek működésének segítése, programjaik koordinálása, információáramlás biztosítása, a szektor fejlesztése. Munkám során ismerkedtem meg a civil szervezetekkel, azok pénzügyi, jogi, pályázati feladataival, problémáival. Számos képzést, fórumot, előadást szerveztem és tartottam az évek során főként pályázati, számítástechnikai témákban. Ahhoz, hogy a szervezeteket mind jobban segíteni tudjam, tréningen, tanfolyamon vettem részt, elsőként egy Pályázatíró- és projektmenedzser képzésen Pécsett. Elvégeztem az IT-Mentor és az ECDL tanfolyamokat, majd a trénerképző és a szervezetfejlesztő tréningen is részt vettem. Jelenleg pénzügyi- és számviteli ismereteket tanulok egy tanfolyam keretében.

Célom, hogy a civileknek minél szélesebb körben tudjak információt, tanácsadást adni, mivel e szférában kívánok dolgozni az elkövetkező időszakban is. Fontosnak tartom a civil szervezetek kiegyensúlyozott működését.